公共教学部召开新进教职员工入职培训总结会

9月30日，公共教学部组织召开新进教职员工入职培训总结会。公共教学部主任王学峰、副主任陈伟，各教研室负责人及全体新进教职工参加会议。

会上，各教研室负责人汇报新进教师阶段性培养进展，介绍精细化、个性化培养举措。新进教职工依次作自我介绍，结合岗位、专业背景与自身特点汇报个人职业发展规划。

王学峰对新进教职工提出要求，要严守师德师风底线，规范课堂言行，守好育人阵地；要深耕教学主业，用好传帮带资源，打磨课堂质量；要树立科研赋能意识，以科研助推教学提质；要尽快融入集体，主动担当，高质量完成各项工作。

陈伟明确高职教师履职要求，部署“传帮带”工作，为新进教师配备专属指导团队，围绕教学管理、课程思政建设等目标任务，引导青年教师实现从“站上讲台”向“站稳讲台、站好讲台”过渡。

本次会议搭建了青年教师成长平台，旨在进一步规范教学管理、压实工作任务。下一步，公共教学部将持续抓好青年教师培养，常态化推进教学提质与规范管理，推动教育教学工作高质量发展。（供稿：刘君  审稿：陈伟  王学峰）