关于报送2020年学院职业技能节比赛项目的通知

 

各处室、院部、中心：

为强化学生专业技能，培养创新创业能力，提升人才培养质量，经研究决定，举办2020年学院职业技能节，现将有关事项通知如下：

一、比赛项目报送

认真做好比赛项目筛选报送工作，凡国赛、省赛涉及的专业，应与国赛、省赛接轨；未涉及到的专业，应突出学生职业技能，彰显人才培养特色。在往届技能节比赛项目的基础上，结合专业特点，新增比赛项目，体现开设专业全覆盖、学生全参与的特点。

二、比赛规程要求

1.各比赛项目申报部门编制《2020年学院职业技能节“××××”技能大赛比赛规程》，请于11月24日前将各项比赛规程电子版报送教务处审核，邮箱404370513@qq.com。学院审定后，在校园网上统一发布各项目比赛规程。

2.《比赛规程》包括：项目名称、比赛目的、参赛对象、报名时间、比赛时间、比赛地点、比赛方式、比赛规则、评分办法、奖项设置、指导教师、比赛要求等方面的内容。

3.为确保技能竞赛节高质量、高水平、出成效，每个比赛项目需要指定2名专业课教师担任技能训练的指导教师，每个项目指导费600元。指导教师要认真做好赛前培训指导，精心组织赛事，及时报送奖项。

三、各类奖项设置

1.比赛项目设立团体奖或个人奖，不得重复设奖。

（1）团体奖项：按照实际参加决赛的团队数量设置奖励名额。如实际参加决赛团队数量≤团体比赛项目设奖数的，最高获奖比例不得超过50%。每个参赛团队为3人至5人。

实际参加决赛10个以下参赛团队的比赛项目，设一等奖1个、二等奖1个、三等奖1个；10个至20个参赛团队的比赛项目，设一等奖1个、二等奖2个、三等奖2个；20个以上参赛团队的比赛项目设一等奖2个、二等奖3个、三等奖5个。

团体奖项奖励标准：一等奖600元；二等奖400元；三等奖300元。

（2）个人奖项：按照实际参加决赛的学生人数设置奖励名额。如实际参加决赛人数≤个人比赛项目设奖数的，最高获奖比例不得超过50%。

实际参加决赛50人以下的比赛项目，设一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个；50人-100人的比赛项目，设一等奖2个、二等奖4个、三等奖6个；100人以上的比赛项目，设一等奖3个、二等奖6个、三等奖10个。

个人奖项奖励标准：一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元。

（3）全校学生参加的比赛项目，根据比赛项目需要，按照实际参加决赛人（队）数10%的比例，可设置若干名优秀奖。

（4）获得2个及以上比赛项目一等奖的学生（至少有1项为个人奖），学院授予“最佳技术能手”称号，奖励1000元。

2.大赛承办部门设立集体奖项：优秀组织奖和组织奖。

根据比赛项目承办情况、学生报名率及参赛率、学生获奖人次及获奖比例、新闻报道质量与篇数、及时规范报送各类材料等方面的统计情况，经学院职业技能节组委会评选，颁发优秀组织奖2个、各奖励2000元；其余承办完成3个及以上比赛项目的部门，颁发组织奖、各奖励1000元。

3.所有比赛项目学生获奖证书及奖励费、指导教师项目指导费、各项目比赛评委费等，由教务处、学生处负责审核汇总、统一打印证书、办理费用审批发放手续。

四、时间安排

11月24日前，各比赛项目承办部门将比赛规程报送教务处审核汇总；

11月27日前，学院印发职业技能节文件、发布比赛规程；

11月30日前，各班级辅导员组织学生报名，将报名表报送所在院部汇总；

12月1日前，各院部将各项比赛学生报名情况汇总表（电子版），分别报送比赛项目承办部门和学生处，做好赛前各项准备工作；

12月2日下午13:30在学术报告厅，举行2020年职业技能节开幕式暨2020年学院各类大赛表彰会；

12月2日—12月13日，各比赛项目承办部门进行赛前培训、预赛、决赛；

12月15日前，各比赛项目承办部门将《学生获奖情况统计表》报送学生处汇总；

12月18日前，学院职业技能节组委会评选优秀组织奖；

12月22日前，学院行文表彰，打印获奖证书，发放学生奖励费、教师指导费等；

12月23日下午14:00在学术报告厅，召开2020年学院职业技能节总结表彰大会。

 

 

                            教务处  学生处

     2020年11月20日