为深化理实结合教学模式，帮助学生直观掌握劳动争议仲裁流程、提升职场维权实务能力，3月18日下午，我校马克思主义学院思想道德与法治教研室《职业生涯规划》课程组组织师生代表，前往合肥市劳动争议仲裁委员会开展校外移动课堂实践活动。

活动现场，仲裁委工作人员先介绍了仲裁委基本职能、工作范畴，以及劳动仲裁在化解劳资纠纷、构建和谐劳动关系中的作用，随后引导师生有序参观案件受理大厅、调解室、标准化仲裁庭等核心区域，讲解各区域功能定位与工作规范。

在案件受理大厅，工作人员结合实际场景，讲解劳动争议案件从申请受理到开庭仲裁的全流程规范；在调解室与仲裁庭，工作人员现场演示开庭、庭审调查、辩论、裁决等完整流程，还原真实审理场景，让师生直观感受劳动仲裁的严谨性与专业性。

参观后，师生与资深仲裁员开展互动交流。同学们围绕劳动合同纠纷、工资支付争议、试用期权益保障等热点问题踊跃提问，仲裁员结合真实案例逐一解答，剖析争议成因与法律依据，普及职场维权技巧，提醒同学们树立法治意识。

参与师生表示，此次活动打破纯理论学习局限，让大家对劳动争议仲裁有了全面认知，既加深了对劳动法律法规的理解，又掌握了维权实操流程，为职业规划与职场发展筑牢基础。

此次活动是《职业生涯规划》课程组推进实践育人、创新教学形式的重要举措。下一步，课程组将持续深化校地合作，搭建更多实践平台，常态化开展实景教学，提升学生法治素养与实践能力，助力学生树立正确职业观，为高质量就业夯实根基。

（供稿：黄彩云 审稿：张少兵）