学院各教学单位：

引进高层次、高技能人才是加强我院师资队伍建设、加快提升办学质量和办学水平的需要。2008年上半年人才培养工作水平评估在即，为加快专业学科建设，进一步改善师生结构比、教师职称结构比等不合理的现状，力争在评估中取得优异成绩，现抓紧启动2008年面向全国公开引进人才工作。

一、引进要求

1．招聘岗位为新开设专业的教师、紧缺专业的教师、其他急需学科的教师。

2．应聘人员应具备硕士研究生以上学历或具有副高级以上职称且本科以上学历。

二、引进方式

1．从高校应届毕业生中引进博士研究生，从重点高校应届毕业生中引进硕士研究生。以优化我院师资队伍的学缘结构、提高学历层次，强化教科研力度。

2．从高校、企业、科研单位等单位通过多渠道挖掘和引进教授、副教授、高级工程师、高级会计师等高级职称的人才。以优化职称结构比例。

三、报送时间

请各教学单位认真研究制订2008年引进人才计划，于2007年11月1日前将《计划申报表》报送组织人事处。如有问题请及时沟通。

                        二〇〇七年十月二十四日