一、入围考核人员名单

根据《安徽财贸职业学院博士人才引进公告》《安徽财贸职业学院2022年度高层次和紧缺专业人才引进预公告》，经资格审查，公布参加第一批高层次人才引进考核人员名单，本次开考岗位及考核人员详情见下表。

二、考核方式

（一）专业测试

鉴于目前新冠肺炎疫情形势及疫情防控要求，专业测试采用线上、线下两种方式，原则上合肥市外应聘人员采用线上远程视频方式、合肥市内应聘人员采用线下考核方式进行专业测试。

1.考核时间。2022年5月28日，上午8:30-12:00（线上考核）；下午14:00-17:00（线下考核）。

2.考核形式。综合能力考核，采取试讲、问辩、学术评价结合的方式，按应聘人员岗位序号依次进行。

（1）学术评价（20分钟）。应聘人员自行准备PPT汇报个人研究方向及业绩成果。考官组对应聘人员进行学术评价和问辩，学术评价重点考察应聘人员研究方向、研究成果、成果创新性、专业基础和背景、科研水平和能力等方面，考官问辩重点考查应聘人员专业理论知识及运用能力、科研能力、综合素质及潜能等。

（2）试讲（20分钟）。应聘人员根据所学专业及研究方向自选题目进行试讲（或说课），主要考查专业知识水平、教学基本素质与能力。

专业测试设立考官组，考官组成员为7人。专业测试具体时间、地点在《专业测试通知书》（发送考生邮箱）中注明。

3.应聘人员准备个人汇报PPT、科研成果支撑材料（PDF版），于2022年5月26日前发送至组织人事处邮箱acmrsc@126.com，邮件以“岗位代码+姓名+专业测试PPT”、“岗位代码+姓名+学术评价”命名。代表性科研成果主要包括《科研成果汇总表》、身份证、学历学位证书、科研项目、论文（二类以上期刊提供收录证明文件）、专利、获奖证书等。

4.请考生备好身份证和《专业测试通知书》准时报到，迟到半小时视为自动放弃。

5.未按要求在规定时间参加专业测试，视为自动放弃。

（二）成绩合成

专业测试各环节成绩满分100分（计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），其中学术评价占比50%，试讲占比50%。专业测试成绩在学校网站公示。

最终成绩=学术评价成绩*0.5+试讲成绩*0.5。

设定专业测试最低分数线，最低分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入资格复审环节。

三、资格复审

（一）资格复审时间、地点

资格复审时间:2022年5月28日—6月15日。

资格复审地点:安徽省合肥市翡翠路900号安徽财贸职业学院行政楼803室。

（二）资格复审提供材料

应聘人员来校参加资格审查时需提交以下报名材料原件（现场审核完毕后返还）与复印件：

1.《安徽财贸职业学院高层次人才引进报名表》，打印并本人手写签名；个人简历，包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况；

2.身份证；

3.应聘人员提供本硕博阶段毕业证书、学位证书，应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

以下材料如有则提供：

4.专业技术职务任职资格证书及聘书；

5.主要科研业绩成果、获奖证书及学科带头人、专业带头人、学术和技术带头人及后备人选获选文件等；

6.近五年内代表性论文著作、科研项目、专利、获奖及被SCI/SSCI /EI等收录证明文件或复印件。

未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃资格。材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，经认定后，取消资格。

资格复审合格的，根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。

2022年度最终拟聘用人员先签订劳动合同，建立劳动关系，符合招聘岗位学历学位、年龄等规定条件的，按规定程序报上级主管部门批准后办理入编手续。对违反招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。拟聘用人员须在2022年12月31日前向学校提交招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等材料（1.留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，报送主管部门报批时需提供《国外学历学位认证书》原件）；2.非应届毕业生如有工作单位，入校报到时，须提供与原单位解除聘用关系的证明材料；若无工作单位，须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料）,逾期学校将不予聘用。

四、联系方式

咨询电话：0551-63865811、63860960（组织人事处）

监督电话：0551-63865802、63865767（监察审计处）

联系人：汪老师、吕老师、吴老师（组织人事处）

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

安徽财贸职业学院

  2022年5月23日