讲座在风趣幽默的《绳子打结》的互动小游戏中拉开序幕，小游戏让同学们感悟，现实不会为我们而改变，我们只有改变自己来适应现实。鲍小乔结合自己在广告公司工作的经历，向同学们讲述了如何管理团队，如何让人力资源管理成为企业的核心职能部门，她提出了具体建议，如做好配置、制定好制度、把好招聘环节、积极组织培训等。鲍小乔分析了企业需要什么样的员工，她认为学生们在校应学会触类旁通，不要局限所学的专业，可以充分利用课余时间自学一些管理、财务等方面的知识，努力提高自身综合素质，成为企业不可或缺的复合型人才。

      宾虹艺术学院表示，鲍小乔用新颖的视角、详实的案例和宏观的视野分析HR人员在广告传媒企业中的角色定位和核心职能。整场讲座专题性强、针对性强，对于广告与会展专业学生学习具有重要的引导作用。

      聆听讲座的同学深受启发、受益匪浅，让同学们学会如何将学习的理论知识运用到时间工作中，对广告企业需要什么样的人才等也有了深入了解，为今后的就业和工作指明了学习方向。