自2015年第一届“世联班”，《房地产经营与管理》专业就开始与世联行合作，研究人才培养从学生到员工的无缝对接与身份转换模式，分学期将企业实战课开进课堂；至2017年底第二届“世联班”结业，专业开始寻求能更直接将学生身份转化为员工的人才培养模式；2018年初，专业与链家旗下合肥链家宝业房地产经纪有限公司合作，成立了安财房产经纪人培训中心，探索房地产经纪人从学生到员工的融合模式；在项目推进中，项目组签署了《安徽财贸职业学院合肥链家宝业房地产经纪有限公司现代学徒制校企合作协议书》，随着专业现代学徒制项目申报立项，项目组成立了链家房地产经纪人培训学院，探索万物互联时代新型房地产经纪人学徒的培养模式。

在学校现代学徒制试点工作领导组的领导下，校企双方共同制订了人才培养方案和招工方案，签订了学校、企业、学生三方协议，优化了2018级学徒制班的各项制度安排。基于现代学徒培养要求，建立校企全程合作的学徒培养管理和运行机制，完善“学校招生、企业招工”机制，构建学徒校企共育的专业课程体系，打通“学生（学徒）→员工（房产经纪人）”的培养路径，健全师徒的选拔、培养、考核、激励制度，建立多方参与的考核评价机制，完善学徒培养的教学文件、管理制度、相关标准，建立健全现代学徒制的支持政策,初步建立一套行之有效的现代学徒制管理体系。到目前为止，校企共同组建了3届房产经纪人现代学徒制班，顺利推进、效果良好，拟在后期持续深度践行校企通力合作、协同育人。

安徽财贸职业学院连锁经营管理专业与麦当劳（安徽联升餐厅食品有限公司）

共建“现代学徒制麦苗班”，校企双方联合开展“先招生后招工”工作，共同制定“现代学徒制麦苗班”人才培养方案、联合组织实施教学和实训过程，联合编写基于岗位逻辑的教学标准和教材教案，联合进行基于“岗位培养、在岗成才”原则的考核评价工作。

安徽财贸职业学院连锁经营管理专业在开展现代学徒制试点建设工作中，坚持“双主体育人、双导师教学”模式，建立了现代学徒制校企深度合作关系。在现代学徒制试点期间，连锁经营管理专业2019年“现代学徒制麦苗班”试点学生38人，2020年“现代学徒制麦苗班”45人，合计83人。