各位考生：

我院2019年暑期招聘有关岗位工作人员的报名和资格审查工作已毕，初审合格人员名单已发布。现将初审合格人员后续招聘笔试、面试考核有关事项通知如下：

一、考核工作安排

考核时间：2019年8月24日（周六）、25日（周日）。

参加笔试、面试人员须持本人有效学历证书、身份证、党员证明（院办秘书、辅导员岗），均为原件，于2019年8月24日上午7:30前到学院6号教学楼6102教室报到与资格复审。24日笔试，25日面试与理论宣讲。未按时报到的考生，视为自动放弃考核资格。

1、考核程序及成绩合成

（1）院办秘书、校医、网络与电教管理员

①笔试：围绕岗位需求，主要考查报考人员对岗位相关知识的掌握程度以及分析研判问题与解决问题的能力。

②面试：主要考查报考人员逻辑思维、语言表达、协调应变和解决实际问题能力等综合素质。

③最终合成成绩：笔试50%+面试50%

（2）辅导员（公寓辅导员、专职辅导员）岗

①笔试：围绕岗位需求，主要考查报考人员高校管理应具备的知识与基本素养，以及分析研判问题与解决问题的能力。

②面试：主要考察报考人员政策法规、逻辑思维、语言表达、协调应变、综合分析及解决问题的能力、仪态仪表举止等综合素质。

③理论宣讲：主要考察报考人员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、立德树人等学习宣传阐释能力，以及对大学生开展理想信念教育、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值观教育等理论宣传阐释能力。

④最终合成成绩：笔试30%+面试30%+理论宣讲40%

2、面试入围。笔试成绩由从高分到低分，按招聘岗位数1∶6的比例确定参加面试人员名单，2019年8月24日晚上在学院网站、组织人事处网站公布参加面试人员名单，并以短信通知参加面试人员进行回复验证，未收到短信者则未能进入面试考核环节。请务必保持手机畅通，如无法联系，将视为主动放弃面试考核资格。

3、最终成绩发布。最终合成成绩，从高分到低分，在学院网站、组织人事处网站进行公示。

二、考察聘用

学院招聘工作领导小组根据考核总成绩，从高分到低分，按照招聘岗位数1:1比例确定拟聘人员，并在学院网站公示5个工作日。经公示、体检、考察等环节，无异议后报学院审批，办理聘用相关手续。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按考核最终成绩从高分到低分依次等额递补。

三、其他事项说明

1、招聘要求：应聘者须如实提供相应材料，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实将随时取消应聘资格。对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。

2、考场纪律：应聘者在考试期间要自觉遵守考场纪律，服从考试安排，候考时须关闭通讯工具交工作人员保管，考试结束后持本人身份证领回。

3、监督机制：招聘工作遵循公平、公正、公开的选拔原则，学院纪委负责监督招聘工作的全过程。监督电话：0551-63865767。

4、乘车路线：合肥火车站、汽车总站乘226路公交车至徽园站下车，同站换乘150路或602路公交车至翡翠湖站下，再同站换乘32路或691路公交车至财贸学院站下车；合肥高铁南站乘57路公交车至芙石路口站下车，同站换乘606路公交车至财贸学院站下车；明光路汽车站乘149路公交车至安大新区下车，同站换乘606路公交车到财贸学院下车。

学院地址：合肥市经开区翡翠路900号

咨询电话：0551-63865811

安徽财贸职业学院组织人事处

2019年8月15日